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Lyn

Professor Supervisor of Doctorate Candidates

School/Department: College of Public Administration
Education Level:With Certificate of Graduation for Doctorate Study
Degree:Doctoral degree
Professional Title:Professor
Alma Mater:中国人民大学

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Paper Publications Home >> Scientific Research >> Paper Publications: 我国农业高等院校师资队伍发展困境与创新探索,高等农业教育,2023,:（通讯作者）

《管理与组织研究》（必备的理论书）,北京大学出版社,2022,:（参与作者）

广纳博引，扩大乡村人才“朋友圈”,乡村干部报（学习强国平台转载）,2022,:（第一作者）

管理学概论数字课程,高等教育出版社,2022,:（副主编）

经管类大学生就业情况跨文化比较研究,山东人力资源与社会保障,2021,:（第二作者）

制度距离如何影响跨国企业国际市场进入模式的选择?——基于合理性的视角,管理现代化,2021,:（第三作者）

Organizational Change From a JD-R Perspective,2021 IACMR Conference,2021,:（第一作者）

How do changes in human resource programs lead to innovation: An organizational entrainment perspective on the temporal mechanisms in HRM,Personnel Review,2021,:（第一作者）

员工工作压力对工作满意度和离职倾向的影响,山东工商学院学报,2021,:（第二作者）

Job Insecurity, Affective Commitment to Change and Resistance to Change,2020 AOM conference,2020,:（第一作者）

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